新北市客家團體理事長令人尊敬!!!

本文曾於民國100年刊登於客家雜誌

新北市客家局於100年5月13日在新北市客家園區舉辦「100年度第2次新北市政府客家文化諮詢委員會┘，這個委員會的召開，除了向客家鄉親、客家之友報告施政重點、績效，並傾聽客家鄉親與客家之友的基層意見，以及表揚提振客家愛心優良形象的理事長外，與會客家社團理事長也對如何辦好今年義民節活動，紛紛表達有價值的寶貴意見，並且對於少數破壞客家形象者，表達痛心，希望少數人能以維護客家優良形象為念，莫再傷害客家。

由於日本發生地震，新北市客家社團在第一時間就發起愛心募款活動，是除慈濟、紅十字會以外，全國最早發起送愛心到日本的民間社團，總計捐款高達53萬1700元，有效提振客家有愛心、用智慧爭取國際友誼的優良形象，所以委員會一開始，就頒獎表揚34位有愛心的理事長。這34位理事長對提高客家優良形象有所貢獻，而客家有了優良形象，自會吸引更多人喜愛客家，而爭先恐後要學客家話、要當客家人。因此，我們應該向這34位有愛心的理事長，以及捐款的客家鄉親、客家之友，表達最高敬意。

其次，民間參與公共政策已經是現代公共政策的主流，大會接著由客家局的3個科分別向理事長、顧問、客家鄉親、客家之友報告業務重點和績效，再由全體與會人員提出問題和建議，這種勇於辦理雙向溝通、傾聽民意、即刻解決問題的創新作為，不僅在地方政府少見，連中央政府也沒幾個部會敢做，然而新北市客家局卻能實現民間參與機制，對推動客家事務將有更多助力;但此成功可歸功於與會理事長願意提出善意建言，其中令人印象深刻的是，有2位理事長輪流發言提醒：各社團不要動用民代對客家局承辦人員施壓，因為客家局對於社團申請補助案都按照法令規定公平處理，公務員必須按照法令辦事，不照法令辦事會有法律責任，而一旦受到壓力之後，公務員將不知如何是好….。這段話十分重要，客家要建立好形象，也該內部自我自律，何況依據遊說法的規定，對政府機關遊說(俗稱：施壓)必須依法登記，我客家鄉親都是現代好公民，應該避免這種破壞客家形象之事發生。

委員會最後討論義民節活動，對於如何辦得更好、如何在有限的經費下把活動辦得熱熱鬧鬧人潮洶湧，與會理事長都無私奉獻智慧，會中一位理事長慷慨激昂表示：我們不能只停留在「活動有辦就好┘的思維，也不能停留在「今年是我辦┘的自我陶醉中，而是要思考「怎樣把活動辦得最好┘，不要讓人看不起客家…等。這番話十分中肯，也十分重要，但願各級客家事務機關，好好追查外包公司有沒有認真辦好活動，不認真的，依約扣款，下次投標打低分。

會議結束後，一位理事長聊天時說，客家公務員實在很清廉，我向學校借了幾次場地辦活動，為了表達感謝之意，要請客籍總務主任吃飯，請了幾次，就是不肯來…。這樣優良的風範，亦為客家公僕之光。

綜觀民國99年之前的全國各地會議，較少提到如何為客家爭取優良制度或討論如何提高客家優良形象，而本次諮詢會議，理事長多能由制度面為客家爭取生存空間，也能由提振客家優良形象面，為客家爭取跨族群的認同，實屬有智慧的展現。因為「爭補助  不如爭制度┘，有了好制度，才是客家永續發展，受人尊敬之路。想想當天理事長優良的發言，讓人永遠會尊敬新北市的客家理事長，全體客家鄉親、客家之友，會永遠感謝新北市的客家理事長，客家歷史也會記錄這一段優良史實。